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  • Modul 1

Studium – Navigation

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1. Semester – MTD 2019
Gruppenzusammenführung: Trainingsformen, Team Bildung und Teamentwicklung
Kommunikationslehre und Kommunikationstraining
Rhetorik & Präsentation
Seminargestaltung
Neue Technologien im Seminarbetrieb und Diagnostik
Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie: Persönlichkeitsmodelle und -theorien
Psychologische Grundlagen des Verhaltens: Das Selbst im sozialen Kontext
Systemisches Wahrnehmen, Denken und Intervenieren
Gruppendynamik: Grundlagen und Interventionen
Forschungsseminar Teil I
2. Semester – MTD 2019
Führungsmodelle und -theorien
Trainingsformen: Führungstraining
Forschungsseminar “Projektarbeit”
Coaching I und II
Projekt- und Prozessmanagement
Kollegiale Fallberatung
3. Semester – MTD 2019
Grundlagen der Beratung – Beratungspychologie
Organisationsberatung: Organisation und Change + Grundlagen der Veränderung: Changeprozesse
Konflikte und Mediation
Kompetenzfelder (fachlich, methodisch, sozial, konzeptionellm interkulturell, gendergerecht) – Entwicklungsfelder des Trainings
4. Semester – MTD 2019
Grundlagen des Managements I: Strategie, Struktur und Organisation
Grundlagen des Managements II: Human Resources, Personalentwicklung
Masterseminar I /Quantitative Methoden
Organisationsentwicklung: Struktur & Prozesse – Systemische Prozessbegleitung
Arbeitspsychologie, Arbeit 4.0

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