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  • Modul 1

Studium – Navigation

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11.1 Human Resource Management
W 11.1.1 strategisches Human Resource Management
W 11.1.2 Arbeitsmarkt und Gesellschaft: Trends und Fakten
W 11.1.3 Employer Branding
11.2 Human Resource Management
W 11.2.1 Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
W 11.2.2 Leistungssteuerung und Kontrolle: Entlohnungs-, Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
W 11.2.3 Strategische Personalentwicklung
11.3 Human Resource Management
Allgemeine Informationen (2022)
Informationen zur Masterthesis
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